La Secretaría de Gobierno, a través de la Dirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana, en conjunto con Migración Colombia, la Policía Nacional y la Red Cívica de Apoyo Fénix, llevó a cabo una verificación interinstitucional en las empresas floricultoras del sector de Río Frío, para revisar la documentación de los empleados, tanto nacionales como extranjeros, con el fin de verificar la legalidad de su estatus migratorio en Colombia, así como la validez de los permisos laborales que algunos de ellos deben portar debido a su condición migratoria.

Esta acción tiene como propósito establecer alianzas estratégicas con las empresas para llevar a cabo jornadas de prevención de la violencia, promover el cumplimiento de la Ley 1801 y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de adoptar comportamientos ciudadanos adecuados tanto en su entorno laboral como en su vida cotidiana.

Es importante destacar que, según el artículo 4 de la Constitución Política de Colombia, todos los ciudadanos, sean nacionales o extranjeros, deben respetar las normas y leyes colombianas, así como a las autoridades competentes. De igual manera, el Decreto 16, en su artículo 15, menciona diversas causales para la cancelación del estatuto de permanencia, entre ellas el reporte por parte de la Policía Nacional o quejas por parte de la comunidad.