– Ley 1712 de 2014 – Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones.
Objeto. El objeto de la presente ley es regular el derecho de acceso a la información pública, los procedimientos para el ejercicio y garantía del derecho y las excepciones a la publicidad de información.
– Decreto No. 1081 del 26 de mayo de 2015 del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República – Por medio del cual se expide el Decreto reglamentario único del sector Presidencia de la República.
– Resolución No. 3564 del 31 de Diciembre de 2015 del Ministerio de Tecnologías de la información y las comunicaciones – Por la cual se reglamentan los artículos 2.1.1.2.1.1, 2.1.1.2.1.11, 2.1.1.2.2.2 y el parágrafo 2 del artículo 2.1.1.3.1.1 del decreto No. 1081 de 2015
- 4.1 Estados Financieros
- 4.2 Ejecución Presupuestal
- 4.3 Plan de Acción.
- 4.3.4 Plan Estratégico Talento Humano.
- 4.4. Proyectos de Inversión
- 4.5. Informes de empalme
- 4.6. Información pública y/o relevante
- 4.7 Informes de gestión, evaluación y auditoría
- 4.8 Informes de la Oficina de Control Interno.
- 4.9 Informe sobre Defensa Pública y Prevención del Daño Antijurídico.
- 6.1.1 Capacitaciones.
- 6.1.2 Alcalde en Acción Territorial.
- 6.1.3 Canelazo Comunal
- 6.1.4 Grupos Poblacionales.
- 6.1.5 Alcaldía a tu Conjunto
- 6.2 Participación para el diagnóstico e identificación de problemas
- 6.3 Planeación y presupuesto participativo
- 6.4 Consulta Ciudadana
- 6.5 Colaboración e innovación abierta
- 6.6 Rendición de cuentas
- 6.7 Control Social
- 6.9 Formularios de Inscripción a procesos de participación.
- 7.1 Instrumentos de gestión de la información
- 7.1.1 Registros de activos de información
- 7.1.2 Índice de información clasificada y reservada
- 7.1.3. Esquema de publicación de la información
- 7.1.4 Programa de gestión documental
- 7.1.5. Tablas de retención documental
- 7.1.6 Registro de publicaciones
- 7.1.7 Tablas de Valoración Documental -TVD
- 7.2. Sección de Datos Abiertos
- 7.3 Publicación datos abiertos Alcaldía de Chía
- 7.4 Protección de datos personales
- 7.5 Plan estratégico de Sistemas
- 11.1 Atención y Servicios a la Ciudadanía
- 11.2 Atención y Servicios a la Ciudadanía
- 11.2.1 Mecanismos para la atención al ciudadano
Radicación virtual: AQUÍ
Directorio Telefónico Alcaldía Municipal: AQUÍ
Correo electrónico: contactenos@chia.gov.co
Correo Notificaciones: notificacionesjudiciales@chia.gov.co
- 11.3 Trámites, Otros Procedimientos Administrativos y consultas de acceso a información pública
- 11.4 Canales de atención y pida una cita.
- 11.5 PQRSD
- 11.6 Informes Dirección Centro de Atención al Ciudadano
- 11.7 Localización Física, sucursales, horarios de atención
- 11.8 Preguntas y respuestas frecuentes
- 11.9 Glosario
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO
2024
01. Plan Estrategico de Talento Humano PETH_V.1_(Enero-2024).
01. Plan Institucional Capacitación 2024_V.1_(Enero-2024).pdf
02. Res. 0348-2024 Adopción PIC.pdf
Plan Anual de Vacantes_V.1_(Enero – 2024).pdf
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo_V.1_(Enero-2024).pdf
Resolución 0347 de 2024 Por el Cual se Estipula el Plan Anual de Incentivos
Resolución 0346 de 2024 Por el Cual Adopta el Plan de Bienestar
Plan de Bienestar Social e Incentivos 2024 Versión 1
PLANES AÑOS ANTERIORES
*********************************************************
Plan Estrategico del Talento Humano 2023
Plan Estratégico del Talento Humano 2022
Resolución No 0337 de 2022 por el Cual se Adopta el Plan Estratégico del Talento Humano (PETH)
Plan Estratégico de Gestión del Talento Humano 2021
Resolución 5240 de 2021 Adopción Plan estratégico
Plan Estrategico de Gestión de Talento Humano 2020
VACACIONES
Plan Anual de Vacaciones 2022.pdf
Anexo. Plan Anual de Vacaciones 2022.pdf
CÓDIGO DE INTEGRIDAD Y BUEN GOBIERNO
Código de Integridad y Buen Gobierno (V2)-2020.pdf
Código de Integridad y Buen Gobierno (V1)-2019.pdf
Resolución No 2015 de Mayo de 2019 – Adopción Código de Integridad-Chia.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN
Plan Institucional Capacitación 2023 V1 Enero
Resolución 0280-2023 Adopción Plan Institucional de Capacitación.pdf
Plan Institucional de Capacitación 2022
Plan Institucional de capacitación 2020 2021 Versión 2.
Resolución 0646 de 2021_Adopción PIC.pdf
Plan Institucional de capacitación 2020 2021 Versión 1
Resolución 1447 de 2020 ” Por el Cual se adopta el plan institucional de capacitación”
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS
Resolución No. 2302 del 03 de junio de 2022
Resolución No. 2539 del 23 de junio de 2022.
MEJORES FUNCIONARIOS NIVEL JERARQUICO.pdf
LISTA DE PORCENTAJES ASIGNACION PROYECTOS-TOTAL.pdf
Consolidado Calificación de Proyecto Presentado mejor equipo de trabajo 01/02/2021-31/01/2022
Listado Postulados a Mejor Funcionario – 01/02/2021 a 31/01/2022″
Programa de Bienestar Social e Incentivos 2022
Programa de Bienestar Social e Incentivos 2022 versión 2
Resolución 0380 de 2022 – Adopción Plan de Bienestar
Plan de Bienestar e Incentivos Vigencia 2021.
Resolución 0505 de 2021 – Adopción Plan de Bienestar
Plan de Bienestar e Incentivos Vigencia 2020.
Resolución 1237 de 2020 – Adopción Plan de Bienestar
Circular No 001 de 2021 “Divulgación Resolución 3424 de 2020 y 3425 de 2020”
Resolución Número 3285 de 2021 Plan Anual de Incentivos
“ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL AÑO 2021”
- Celebración Día Internacional de la Mujer
- Celebración Día Internacional del Hombre.
- Actividades de Recreación y Salud Virtual – Febrero y Marzo
- Actividad Presencial de Recreación y Pausas Activas – Mes de Marzo
- ACTIVIDAD LUDICO- RECREATIVA DDRC
- CONCURSO DE PINTURA
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- DIA DE LA MADRE
- DIA DE LA SECRETARIA
- DIA DEL PADRE
- DIA DEL SERVIDOR PUBLICO
- DIA INTERNACIONAL DEL NIÑO Y DE LA NIÑA
- PROMOCIÓN, PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES
- ZUMBA
PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD
Constancia Certificación Protocolo Alcaldías Sisben
Protocolo de Bioseguridad 23-10-2020 – SISBÉN
Resolución 2714 – Acto Admin Protocolo SISBEN
1.PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD GENERAL – ALCALDÍA DE CHÍA NIVEL CENTRAL.pdf
2. ACTO ADMINISTRATIVO PROTOCOLO.pdf
3. PROTOCOLO DESPACHO DEL ALCALDE.pdf
6. DIRECCION DE DERECHOS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.pdf
7. SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO.pdf
8. SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL.pdf
10. SECRETARIA DE GOBIERNO.pdf
11. SECRETARIA DE HACIENDA.pdf
12. SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE.pdf
13. SECRETARIA DE MOVILIDAD.pdf
14. SECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS.pdf
15. SECRETARIA DE PARTICIPACION CIUDADANA.pdf
16. SECRETARIA DE PLANEACIÓN.pdf
AVISOS DE VINCULACIÓN
TUTELAS
ADMISIÓN ACCIÓN DE TUTELA 2021-0091
RESOLUCIONES
| Resolución 0595 de 2023 | LA CUAL MODIFICA LA RESOLUCIÓN 5593 DE 2022 “POR MEDIO DEL CUAL SE ADICIONA AL LITERAL B) DEL ARTÍCULO 16 DE LA RESOLUCIÓN 2421 DE 2011, UNOS INCENTIVOS NO PECUNIARIOS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL NIVEL CENTRAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA Y EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES” | |
| Resolución 5593 de 2022 | “POR MEDIO DEL CUAL SE ADICIONA AL LITERAL B) DEL ARTÍCULO 16 DE LA RESOLUCIÓN 2421 DE 2011, UNOS INCENTIVOS NO PECUNIARIOS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL NIVEL CENTRAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA Y EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES” | |
| Resolución 5095 de 2022 | “POR EL CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ DE CONVIVIENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA 2022 – 2024 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES” | |
| Resolución 4783 de 2022 | POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN N° 4536 DE 2022 “LA CUAL CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA – NIVEL CENTRAL PERIODO 2022-2024” | |
| Resolución 4703 de 2022 | POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN N° 4536 DE 2022 “LA CUÁL CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA – NIVEL CENTRAL PERIODO 2022 – 2024” | |
| Resolución 4536 de 2022 | LA CUÁL CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA – NIVEL CENTRAL PERÍODO 2022 – 2024 | |
| Resolución 2998 de 2022 | “POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TRABAJO EN CASA PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL NIVEL CENTRAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA” | |
| Resolución 1404 de 2022.pdf | “POR MEDIO DE LA CUAL SE CORRIGE UN ERROR EN LA RESOLUCIÓN 1267” | |
| Resolución 1268 de 2022.pdf | “LA CUAL CONFORMA EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA 2022-2024” | |
| Resolución 1267 de 2022.pdf | “LA CUAL CONFORMA EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – COPASST DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA 2022-2024” | |
| Resolución 538 de 2022.pdf | “LA CUAL CONVOCA A ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA -NIVEL CENTRAL PARA EL PERIODO 2022-2024” | |
| Resolución 537 de 2022.pdf | “LA CUAL CONVOCA Y SE FIJA EL PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOSANTE LA COMITE DE CONVICENCIA LABORAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA -NIVEL CENTRAL PARA EL PERIODO 2022-2024” | |
| Resolución 536 de 2022.pdf | “LA CUAL CONVOCA Y SE FIJA EL PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOSANTE LA COMISIÓN DE PERSONAL DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA -NIVEL CENTRAL PARA EL PERIODO 2022-2024” | |
| Resolución 5100 de 2021.pdf | “POR LA CUAL SE CREA LA RED DE FORMADORES DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHÍA”. | |
| Resolución 4276 de 2021.pdf | “POR LA CUAL SE MODIFICA EL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE CHÍA, ADOPTADO MEDIANTE RESOLUCIÓN NO. 2121 DEL 21 DE MAYO DE 2019, PARA EL EMPLEO DE JEFE DE OFICINA CÓDIGO 006 GRADO 04 – OFICINA DE CONTROL INTERNO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL DECRETO NACIONAL NO. 989 DE 2020” |
COMISIÓN DE PERSONAL
RESOLUCIÓN 1037 DE 2022, POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA LA COMISIÓN DE PERSONAL.
LISTA DE PERSONAS HABILITADAS PARA VOTAR
PUBLICACIÓN GESTIÓN REALIZADA POR LA COMISIÓN DE PERSONAL
Resolución No. 0790 de 2020 comisión de Personal
LEY DE CUOTAS
ACTIVIDADES OCTUBRE
PRESENTACION ACTIVIDADES DDRC.pps
Ver
Dando alcance a lo ordenado en la Ley 131 de 1994 que en su Artículo 3 dispone que “los Programas de Gobierno deberán someterse a consideración ciudadana, por candidatos elegidos popularmente”, a continuación nos permitimos publicar los Programas de Gobierno de los 13 Candidatos a la Alcaldía de Chia.
Planes de Gobierno
- Leonardo Donoso Ruiz – “DONOSO EN ACCIÓN“
- Fernando Sánchez Gutiérres – “CHIA, UNA GRAN COMUNIDAD UNIDA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL”
- Batman Roberto Camargo Salcedo – “CHIA REVIVE”
- Edwin Torres Poveda – “UNIDOS POR CHIA ORDEN Y PROSPERIDAD”
- Jose Hayden Gonzalez Tenjo “CON DIGNIDAD Y COMPROMISO, HAREMOS QUE PASE”
- John Edwin Fuentes Correa. “JUNTOS HACEMOS HISTORIA”
- Jorge Orlando Gaitán Mahecha – “CHÍA UN GOBIERNO EFICAZ Y CON SEGURIDAD PARA TODOS”
- Sebastián Moreno – “CHÍA POR LA VIDA Y LA DIGNIDAD”
- Alejandro Pineda – “RECONSTRUYENDO CHÍA, GESTIÓN EFICIENTE, INCLUYENTE Y TRANSPARENTE “
- Juan Pablo Ramirez Galindo – “Enfoque de Calidad de Vida y Bienestar”
- William Tamayo – “Un Gobierno Confiable ¡Es el Momento!”
- Julie Dianith Baron Amado – “EL CAMBIO PARA UN DESARROLLO INTEGRAL DEL MUNICIPIO DE CHÍA”
- David Gutiérrez Mantilla – “MUÉVETE CHÍA”